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Social Recruiting für Technik, Produktion & Handwerk in NRW

Während andere auf Bewerber warten, stellen Sie ein.

Ihr eigenes Recruiting-System: Kampagnen erreichen die Fachkräfte, die nicht aktiv suchen — vorqualifiziert, planbar, jeden Euro messbar in MidasOS. Erste Bewerbungen in 5–7 Tagen.

Unverbindlich · Antwort in 24 Stunden · Ohne Portale, ohne Vermittler
MidasOS · Bewerbungen
LIVE
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Bewerbungen diese Woche
Betriebe aus NRW, die mit uns planbar einstellen
Für wen wir arbeiten

Ihre beste Schicht wird älter. Und keiner kommt nach.

Wir arbeiten mit Inhabern und Geschäftsführern technischer, produzierender und handwerklicher Betriebe in NRW, die wachsen wollen, aber am Personal scheitern. Wenn jede unbesetzte Stelle Sie bares Geld kostet, sind Sie hier richtig.

Anzeigen verpuffen

Sie zahlen für Reichweite, aber es bewirbt sich keiner, der wirklich passt.

Geisterbewerber

Termin steht, dann meldet sich keiner. Sie verlieren Zeit, die Sie nicht haben.

Aufträge absagen

Die Nachfrage ist da, aber Ihnen fehlen schlicht die Hände, um sie zu bedienen.

Teure Vermittler

20 bis 30 % Jahresgehalt pro Kopf, und der Kanal gehört am Ende nicht Ihnen.

Passt zu Ihnen, wenn Sie …
planbar einstellen wollen, statt auf Zufall zu warten
einen eigenen Bewerberkanal aufbauen wollen, der Ihnen gehört
in Zahlen denken und Ergebnisse sehen wollen, nicht Ausreden
Passt nicht, wenn Sie …
nur die billigste Lösung suchen, egal mit welchem Ergebnis
keine 10 Minuten Zeit haben, um mit Bewerbern zu telefonieren
glauben, ein einzelner Post löst Ihr Personalproblem über Nacht

Erkennen Sie sich wieder? Dann hören Sie auf, gegen den Markt anzukämpfen. Wir bauen Ihnen den Kanal, der planbar liefert.

So läuft es ab

In 3 Schritten von der Anzeige zum eingestellten Mitarbeiter.

Den Aufwand übernehmen wir. Sie führen am Ende nur noch Gespräche und stellen ein.

01Midas

Ansprechen

Wir produzieren Creatives & Videos und spielen sie genau dort aus, wo Ihre Wunsch-Fachkräfte täglich scrollen.

02Midas · System

Bewerben & filtern

Bewerbung in 2 Minuten über eine eigene Landingpage. MidasOS filtert vor, nur passende Kandidaten kommen durch.

03Sie

Einstellen

Sie sprechen mit den Richtigen und stellen ein. Den Nachschub liefern wir planbar, Monat für Monat.

Das Ergebnis: ein voller Kalender mit echten Gesprächen, statt leerer Postfächer.

Bewerbung
Welche Berufserfahrung bringen Sie mit?
Das Bewerberportal

Bewerben in 2 Minuten — ohne Hürden, ohne Papierkram

Ihre Wunsch-Kandidaten bewerben sich mobil in wenigen Klicks. Das Portal stellt genau die Fragen, die für Sie zählen — und filtert Unpassende automatisch aus.

Mobil optimiert

Bewerbung direkt vom Handy, wo Ihre Kandidaten ohnehin sind. Kein Anschreiben, kein Lebenslauf-Upload als Hürde.

Vorqualifizierende Fragen

Berufserfahrung, Führerschein, Schichtbereitschaft — Sie definieren die K.o.-Kriterien, das Portal prüft sie.

Direkt in MidasOS

Jede Bewerbung landet sofort im System — mit allen Antworten und Kontaktdaten, bereit zum Nachfassen.

MidasOS filtert. Sie stellen ein.

Jede Bewerbung läuft durch die Vorqualifizierung — nur die Passenden erreichen Sie. Den Rest sortiert das System automatisch aus.

Recruiting
Bewerbungen
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+1 Bewerbung
MidasOS · Eingang
LIVE
Kein Bewerber-Spam, keine Karteileichen — Ihr Kalender füllt sich nur mit passenden Kandidaten.
MidasOS

Ihr Betriebssystem für planbares Wachstum

Kampagne, Bewerber, Kosten — alles in einem Dashboard. Sie sehen in Echtzeit, was Ihr Budget bringt. Beweis statt Versprechen.

Echtzeit-Reporting

Jede Kampagne, jeder Lead, jeder Euro — live einsehbar, nicht erst im Monatsbericht.

Kein Lead geht verloren

Status, Notizen, Nachfassen — MidasOS führt Sie durch jeden Bewerber bis zur Einstellung.

Dasselbe System wie wir

Sie schauen auf dieselben Zahlen wie wir. Volle Transparenz, keine Blackbox.

Ihr Reporting
LIVE
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Bewerbungen diese Woche
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Kosten pro Bewerbung
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Gespräche terminiert
Ihre Vorteile

Was Sie bekommen, was eine Stellenanzeige nie liefert.

Kein Glücksspiel mehr. Ein System, das die richtigen Leute findet und Ihnen die Kontrolle gibt.

Auch passive Kandidaten

Sie erreichen die 80 %, die gar nicht aktiv suchen und Ihre Wettbewerber deshalb nie zu Gesicht bekommen.

Vorqualifiziert

Nur passende Bewerber landen bei Ihnen. Schluss mit Lebenslauf-Stapeln, die niemandem etwas bringen.

Planbar

Ein laufender Kanal, der Monat für Monat Bewerber liefert. Kein Auf und Ab, kein Warten auf Zufall.

Voll transparent

Mit MidasOS sehen Sie jeden Bewerber und jeden Euro in Echtzeit. Beweis statt Versprechen.

Und das Beste: der Kanal gehört Ihnen, nicht einem Vermittler.

Das sagen Betriebe, die es gemacht haben

Echte Partner aus NRW — 5/5 basierend auf 9 Bewertungen.
„Durch die kontinuierliche Optimierung der Kampagnen werden sehr gute Erfolge erzielt. Schnell, zuverlässig, professionell."
Ingenieurbüro Laudi
CEO
„Offene Stellen im Sicherheitsdienst schnell und planbar besetzt — ohne Vermittler-Provision, ohne Zeitarbeit."
Wach- und Schließgesellschaft
Wuppertal
„Dringend gesuchte Fachkräfte gewonnen — qualifiziert, passend und direkt im Betrieb gelandet."
Herrmann GmbH & Co. KG
Mitarbeitergewinnung

Die Fragen, die uns jeder Betrieb stellt

Was kostet die Zusammenarbeit?
Wie schnell habe ich die ersten Bewerber?
Was passiert, wenn keine Bewerber kommen?
Wie viel Aufwand habe ich als Betrieb?
Kostenlose Potenzialanalyse

Bereit, planbar einzustellen?

30 Minuten. Ehrliche Einschätzung. Klare Handlungsempfehlung — auch wenn wir nicht zusammenarbeiten.

Sie sprechen direkt mit dem Inhaber

Porträt eines dunkelhaarigen Mannes mit Schnurrbart in einem schwarzen Hemd vor dunklem Hintergrund.

+49 152 09217318

ioannidis@midas-partners.de

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