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REGION AACHEN · DÜREN · HEINSBERG

Mitarbeitergewinnung in der Region Aachen: planbar neue Fachkräfte.

Rund um Aachen treffen Hochschulumfeld, Industrie und traditionsreiches Handwerk aufeinander. Technische Fachkräfte haben hier viele Optionen — auch jenseits der Grenze in Belgien und den Niederlanden.

Kostenlos · Ehrliche Einschätzung · Kein Verkaufsdruck
Für Betriebe in Aachen, Düren, Eschweiler, Stolberg, Herzogenrath, Heinsberg und in der gesamten StädteRegion.

Der Arbeitsmarkt in der Region Aachen

Dreiländereck, Hochschulstandort, Strukturwandel im Rheinischen Revier — drei Kräfte, die Ihren Fachkräftemarkt formen.

  • Grenzlage zu Belgien und den Niederlanden: Ihre Zielgruppe hat Alternativen in drei Ländern.
  • Das Hochschulumfeld zieht Technik-Nachwuchs an — gewerbliche Fachkräfte bleiben trotzdem knapp.
  • Der Strukturwandel im Rheinischen Revier bringt Bewegung in den Markt: Wer sichtbar ist, gewinnt die Wechselwilligen.

Betriebe in diesen Städten betreuen wir

  • Aachen
  • Düren
  • Eschweiler
  • Stolberg
  • Herzogenrath
  • Würselen
  • Alsdorf
  • Heinsberg
  • Jülich
  • Erkelenz

Ihr Betrieb sitzt in einer kleineren Gemeinde? Kein Problem — wir steuern die Kampagne auf Ihren tatsächlichen Einzugsradius, nicht auf Stadtgrenzen.

DAS SYSTEM DAHINTER

Was ist MidasOS?

Damit Sie wissen, worauf Sie sich einlassen: MidasOS ist das System hinter Ihrer Kampagne. Es verbindet Anzeige, Bewerberseite und Bewerberverwaltung an einem Ort — Sie sehen jederzeit, was Ihr Geld bringt.

1

Kampagne & Creatives

Videos und Anzeigen aus Ihrem Betrieb — Ihre Halle, Ihre Leute — ausgesteuert auf Ihre Region und Ihre Zielgruppe.

2

Bewerber-Landingpage

Eine Seite, die auf Bewerbung optimiert ist, nicht auf Hochglanz. Mobil zuerst, weil sich dort beworben wird.

3

Vorqualifizierung

Bewerber beantworten die entscheidenden Fragen, bevor sie bei Ihnen landen: Qualifikation, Führerschein, Verfügbarkeit.

4

Dashboard in Echtzeit

Jeder Bewerber, jede Kennzahl, jeder ausgegebene Euro an einem Ort. Kein Monatsreport, auf den Sie warten müssen.

Sie müssen nichts installieren — Zugang und Einweisung bekommen Sie von uns. Der erste Schritt ist die kostenlose Potenzialanalyse: ein Gespräch, kein Vertrag.

Häufige Fragen aus der Region

Ja. Gerade Menschen in Umbruchsituationen sind offen für einen Wechsel — sie suchen aber selten aktiv auf Jobportalen. Über Social Media erreichen Sie sie dort, wo sie ohnehin unterwegs sind.

30 Minuten, die zeigen, ob sich ein eigener Bewerberkanal für Ihren Betrieb rechnet.

Wir schauen uns Ihre offenen Stellen an, prüfen den Markt in Ihrer Region und geben eine ehrliche Einschätzung — auch wenn die lautet, dass wir nicht der richtige Partner sind.

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Lieber direkt sprechen? +49 152 09217318