zwei Mal schnellere Ausführung
Verdoppeln Sie Ihre Geschwindigkeit – mit maßgeschneiderten Lösungen, die Ergebnisse liefern.
Fokus auf Region
Direkt aus der Region für die Region – wir kennen den Markt und nutzen dieses Wissen zu Ihrem Vorteil.
faires Vergütungsmodell
Transparente Preise ohne versteckte Kosten – fair, einfach und immer für Sie nachvollziehbar.
Moderne Lösungen statt veralteter Methoden
Während klassische Stellenanzeigen in Jobportalen oft teuer sind und nur aktiv suchende Kandidaten erreichen, setzt Social Recruiting genau dort an, wo sich Ihre Zielgruppe ohnehin aufhält: in den sozialen Medien. Durch gezielte Kampagnen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sprechen wir auch passiv Wechselbereite an – authentisch, datengestützt und mit messbarem Erfolg.
Klassische Stellenanzeigen
Oft langsam – sie erreichen nur aktiv suchende Bewerber. Die Sichtbarkeit ist begrenzt und der Erfolg schwer messbar.
Personal-
vermittlungen
Aufwendig und kostenintensiv. Vermittler greifen oft auf denselben Pool wie interne Recruiter zurück – ohne Mehrwert.
Karrieremessen
& Events
Gut fürs Employer Branding, aber zeitlich und personell aufwendig. Die Reichweite ist lokal begrenzt.
Social Recruiting mit Midas
Schnell, datenbasiert und messbar. Wir sprechen gezielt die richtige Zielgruppe an – selbst jene, die nicht aktiv suchen.
Darauf können Sie sich freuen!
* mögliche Förderungen und Förderhöhen hängen von Art, Umsatz, Größe & Standort des Unternehmens ab. 80% bezeichnet die allgemeine maximal Fördermöglichkeit eines Betrags von 3.500€.
Die Herausforderung der Herrmann GmbH & Co. KG
Trotz intensiver Suche blieben passende Bewerbungen aus – die wenigen waren meist unqualifiziert. Frühere Agenturen konnten nicht überzeugen: komplizierte Abläufe, fehlende Ergebnisse, wenig Flexibilität. Klar war: Es musste eine bessere Lösung her.
3 Wochen
30 Bewerbungen
2 Einstellungen
Michael von Höfen
Kaufmännischer Leiter
Midas Partners betreut uns als Ingenieurbüro für TGA in der Mitarbeitergewinnung und ich kann nur Positives berichten! Die Betreuung ist wirklich gut und das Team von Midas Partners kümmert sich und ist immer gut zu erreichen. Es werden laufend die Kampagnen optimiert, sodass auch die besten Ergebnisse erzielt werden können. Wir sind sehr zufrieden!
Häufig gestellte Fragen
In unserem unverbindlichen Erstgespräch interessieren wir uns für Ihre aktuelle Personalsituation, die Struktur Ihres Unternehmens und Ihre bestehenden Mitarbeiter. Selbstverständlich behandeln wir alle Informationen mit höchster Vertraulichkeit. Diese dienen ausschließlich der Vorbereitung auf die folgenden Gespräche.
Anschließend erörtern wir gemeinsam mit Ihnen die von uns vorgeschlagenen Maßnahmen, die sicherstellen sollen, dass Ihr Unternehmen zeitnah die passenden Mitarbeiter gewinnt.
Unsere Expertise beläuft sich auf jahrelange Berufserfahrung aus anderen Marketingagenturen, sowie den passenden Abschlüssen in Design und Betriebswirtschaft
Ja, wir können auf individuelle Wünsche eingehen. Jede Zusammenarbeit beginnt mit einer detaillierten Beratung, bei der wir Ihre spezifischen Ziele, Bedürfnisse und Herausforderungen verstehen. Unsere Ansätze und Strategien werden individuell an Ihre Anforderungen angepasst, um sicherzustellen, dass wir Ihnen die besten Lösungen bieten, die auf Ihre spezifische Situation zugeschnitten sind. Flexibilität und maßgeschneiderte Ansätze stehen bei uns im Mittelpunkt, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
Wir verwenden eine Vielzahl von spezifischen Tools und Metriken, um den Erfolg Ihrer Marketingmaßnahmen zu messen. Dazu zählen beispielsweise Conversion Rates, die Anzahl neuer Leads, die Customer Acquisition Cost (CAC) und der Return on Investment (ROI). Die genauen KPIs und Erfolgsindikatoren hängen jedoch stets von den individuellen Zielen und Anforderungen Ihres Projekts ab. Durch die kontinuierliche Analyse und Dokumentation relevanter Daten auf übersichtlichen Dashboards behalten wir den Fortschritt im Blick und können Ihnen klare und transparente Einblicke in die Erfolge Ihrer Marketingstrategie bieten.
Die Dauer einer Marketingkampagne variiert je nach Zielen, Umfang und spezifischen Anforderungen. In der Regel reichen Kampagnen von 1 bis 2 Monaten, um erste Ergebnisse zu erzielen. Je nach Zielsetzung – wie beispielsweise Lead-Generierung, Conversion-Optimierung oder langfristiger Markenaufbau – können wir die Dauer der Kampagne individuell anpassen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Während der Laufzeit überwachen wir den Fortschritt und passen die Strategie bei Bedarf an, um kontinuierlich den Erfolg zu steigern.
Wir halten uns ständig über die neuesten Entwicklungen der Branche auf dem Laufenden und passen unsere Strategien entsprechend an. So stellen wir sicher, dass unsere Leistungen den aktuellen Standards entsprechen und unseren Kunden einen echten Wettbewerbsvorteil verschaffen.